Női szerepek

dc.contributor.advisor	Szemán-Nagy, Anita
dc.contributor.author	Szalóki, Renáta Csilla
dc.contributor.department	DE--Bölcsészettudományi Kar	hu_HU
dc.date.accessioned	2016-05-25T19:10:40Z
dc.date.available	2016-05-25T19:10:40Z
dc.date.created	2016-04-11
dc.description.abstract	A leendő női vezetők támogatására került kidolgozásra a nőknek szóló tehetségprogram, melynek során szeretnénk tanácsokat adni a tudatos karrierépítéshez, segíteni az önmenedzselés készségének kialakításában, közelről bemutatni, hogy milyen egy menedzser feladatköre, szemlélete, hogyan tudják hatékonyan kezelni a megnövekedett stresszt, megelőzni az esetleges kiégést, jobban menedzselni idejüket, megfelelni az növekvő (szerep)elvárásoknak, támogatást nyújtani önbizalmuk növelésében, hogy ne legyenek alulreprezentáltak a vállalat közép- és felsővezetői rétegében. A program része egy mentálhigiénés csoport megalakítása is.	hu_HU
dc.description.corrector	hbk
dc.description.course	Mentálhigiéné	hu_HU
dc.description.degree	szakirányú továbbképzés	hu_HU
dc.format.extent	42	hu_HU
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2437/228015
dc.language.iso	hu	hu_HU
dc.subject	Női szerepek	hu_HU
dc.subject	sztereotípiák
dc.subject	gender
dc.subject	mentálhigiénés programterv
dc.subject.dspace	DEENK Témalista::Pszichológia	hu_HU
dc.title	Női szerepek	hu_HU
dc.title.subtitle	Nőknek szóló tehetségprogram bevezetése egy multinacionális nagyvállalatnál	hu_HU