Szakdolgozatomban egy fogyatékos fiataloknak szóló munka projektet követek végig. A dolgozat hipotézise, hogy a fogyatékos emberek állapotuk miatt nehezebben találnak munkát. Munkám során ezt a kijelentést próbáltam cáfolni vagy igazolni.
Első körben tisztázom a fogyatékosság különböző meghatározásait, majd a fogyatékosokhoz kapcsolódó munkaerőpiaci fogalmakat, illetve a szemléletformálással kapcsolatos elveket, modelleket, kutatásokat, népszámlálási adatokat, kitérve a stigmatizációra is. A gyakorlati részben bemutatom az intézményt, ahol ez zajlik, részletesen ismertetem a programot, bemutatom az interjúalanyokat, az elemzés módszerét, az interjúk körülményeit, illetve egy másik ehhez hasonló kezdeményezést. A dolgozat megírása során tizenkét interjút készítettem, mind a munkavállalók, mind a munkáltatók, mind pedig az intézmény oldaláról megvizsgálva a kérdést. Összegezve az eddigieket a hipotézisem beigazolódott. Az interjúkból egyértelműen kiderült, hogy a programban részt vevő fogyatékos fiatalok rendkívül motiváltak, a maguk nemében jó munkaerők és szívesen dolgoznak. Kiderült viszont az is, hogy bár a munkáltatók örömmel vették jelenlétüket és komolyan vették a feladatukat, úgy gondolják, hogy a jelenlegi intézményi és jogszabályi keretek között a mostani gazdasági rendszer adottságait is számításba véve sajnos igen kis esélye van egy fogyatékos embernek a munkaerőpiacon érvényesülni.