Kézmű Nonprofit Kft. HR tevékenysége

dc.contributor.advisorKapitány, Anna
dc.contributor.authorKosztovics, Csaba
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-11-06T10:45:55Z
dc.date.available2013-11-06T10:45:55Z
dc.date.created2013-11-06
dc.date.issued2013-11-06T10:45:55Z
dc.description.abstractDolgozatomban szeretném bemutatni, hogy egy magyar, állami tulajdonban lévő vállalatnak, a Kézmű Nonprofit Kft.-nekmilyen akadályokkal és nehézségekkel kell megküzdenie, illetve a problémák megoldására milyen módszereket alkalmaznak. A cég egyik fő jellemzője a megváltozott munkaképességűek (későbbiekben MMK) foglalkoztatása. Az elemzés során bemutatom, hogy ez okoz-e további nehézségeket a vállalat számára, és ha igen akkor hogyan oldják meg ezeket.hu_HU
dc.description.correctorVT
dc.description.coursegazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent55hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/176032
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjectHRhu_HU
dc.subjectemberihu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vállalatgazdaságtanhu_HU
dc.titleKézmű Nonprofit Kft. HR tevékenységehu_HU
dc.title.subtitleEmberi erőforrás ellátás különbségei és hasonlóságai a megváltozott- és változatlan munkaképességű dolgozók esetébenhu_HU
Fájlok