A dolgozat célja bemutatni a digitalizáció és a mesterséges intelligencia (MI) szerepét egy Magyarországon működő autóipari nagyvállalat példáján keresztül. A technológiai fejlődés napjainkra olyan szintre jutott, hogy alapjaiban változtatja meg a vállalati működést. A dolgozat középpontjában a mesterséges intelligencia gyakorlati alkalmazása áll, különös tekintettel a Microsoft Copilot eszközre. Ismerteti a digitális transzformáció főbb aspektusait, az MI történeti fejlődését, HR-folyamatokban való megjelenését, valamint az ezekhez kapcsolódó etikai kérdéseket is. A kutatás kérdőíves módszerrel készült, a vizsgált vállalat munkavállalóinak visszajelzései alapján. A cél egy átfogó kép kialakítása a digitális transzformáció és a mesterséges intelligencia vállalati szintű bevezetéséről. Emellett betekintést ad abba is, hogyan viszonyulnak a munkavállalók az MI mindennapi használatához, milyen nehézségekkel találkoznak, és milyen lehetőségeket látnak benne a jövőre nézve.