A vállalatirányítás gyakorlatilag a vállalatvezetés és annak ellenőrzése közötti egyensúly kialakításában rejlik. Klasszikusan két modell (dualista-monista) alakult ki a vállalatirányításra vonatkozóan. A szakdolgozatban a történelmi előzményeket követően, bemutatásra kerül az angol (monista) és a német (dualista) modell sajátosságai, ezt követően a nemzetközi valamint az európai uniós vállalatirányítási ajánlások, továbbá a magyar jogban alkalmazható irányítási struktúrák mibenléte.