Sok cég csak akkor foglalkozik a munkavédelemmel, ha már megtörtént a baj, bekövetkezett a munkabaleset, a tűzeset vagy környezeti kár, vagy ha hatósági ellenőrzést kapnak. Ilyenkor kapkodnak, hívják a munkavédelmi szakembert, aki mindent „lepapíroz” nekik. Ez helytelen hozzáállás, és sajnos jellemző a hazai kis- és középvállalkozásokra, de szerencsére vannak kivételek, akikről érdemes példát venni. A Körös Autócentrum Kft. Békés Vármegyében egy ilyen példaértékű cég, ahol fontos a munkavállalói testi-lelki egészségének megóvása, hiszen az egészséges és jól képzett munkavállaló mind szociális, mind gazdasági szempontból a cég működésének az alapköve. Az 1963 óta működő Kft. jól tudja, hogy nélkülük nem lenne fejlődés a termelésben, nem tudtak volna több évtizeden keresztül fennmaradni, előrehaladni, és elérni azt, hogy az országban piacvezetők lettek. Véleményem szerint, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltétele a megfelelő és folyamatos információ átadás a munkavállalók, a munkavédelmi szakember, a foglalkozás-egészségügyi szakorvos és a munkáltató között. Elsősorban a megelőzés a legfontosabb, és ennek fő mozgatóeleme a helyesen elvégzett és szabályozott monitoring. Ezen felül a Körös Autócentrum Kft. egy modernizált gépparkkal rendelkező, folyamatosan fejlődő cég legyen, hiszen a korszerűbb munkaeszközök használatával jelentősen csökkenhet a munkavédelmi szempontú megterhelések mértéke. A Kft. egyedülálló abban a tekintetben is, hogy az ott dolgozó Békés vármegyei emberek megbecsült munkavállalók, akik már több éve dolgoznak a cégnél, tehát egy biztos munkahelyet jelent az ők és családjuk életében. Ebből következik, hogy a munkavállalók kiegyensúlyozottak, tudják, hogy pontosan milyen elvárásokkal van a cég feléjük. Véleményem szerint, a több éves szakmai és gyakorlati tapasztalat, a munkahely és munkaeszközök tökéletes ismerete, a munkavállalók és a munkáltató közötti jó kapcsolat eredménye miatt érhette el a Körös Autócentrum Kft. a magyarországi piacvezetői helyét.