A vállalati társadalmi felelősségvállalás ismerete az X és Y generációs munkavállalók körében

Abstract

Napjainkban egyre több társadalmi problémával kell szembenéznünk, melyben kulcsszerepet játszik a globalizáció, a vállalatok megjelenése, folyamatos növekedése és terjeszkedése. Ezen vállalatok cselekedetei hatással vannak az egész emberiségre, ebből adódóan kiemelten fontosnak tartom részükről a felelős magatartást és működést. Diplomadolgozatom által elsősorban arra kívántam választ kapni, hogy a jelenlegi munkaerőpiac gerincét képző, X és Y generációs munkavállalók milyen munkahelyi környezetben szerzett ismeretekkel rendelkeznek magáról a vállalati társadalmi felelősségvállalásról, illetve, hogy milyen megítéléssel, egyéni véleménnyel vannak ezen témáról. Kutatómunkám során megvizsgáltam a szellemi és fizikai munkát végző, a vállalkozó és vezetői pozíciót betöltő, illetve a tanulás melletti munkavállaló személyek nézőpontját. Dolgozatomban többek között kitértem a vállalati társadalmi felelősségvállalás területeire, külső és belső érintettjeire, illetve hazai és nemzetközi helyzetére. Saját eredményeim alapján összességében elmondható, hogy az általam vizsgált terület egyelőre gyerekcipőben jár, s célcsoportom tagjai ismereteik hiányában nem egészen vannak tisztában a vállalati társadalmi felelősségvállalás jelentésével és jelentőségével, azonban megfelelő intézkedések bevezetésével, illetve az érintett felek együttműködésével ezen probléma könnyedén kiküszöbölhető lehetne.