Vulgáris CSR

dc.contributor.advisorOláh, Szabolcs
dc.contributor.authorBene, Kornélia
dc.contributor.departmentDE--TEK--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-05-27T06:41:29Z
dc.date.available2013-05-27T06:41:29Z
dc.date.created2013
dc.date.issued2013-05-27T06:41:29Z
dc.description.abstractMegéri-e és ha igen, akkor mennyire egy multinacionális cégnek ma Magyarországon a konkrét bevételt hozó termelési tevékenységén túl olyan kötelezettségeket vállalni - egyebek mellett a CSR területén -, amelyek adott esetben többletmunkát jelentenek a cég dolgozói számára, többletkiadással járnak, illetve az aktivitás szervezése, lebonyolítása egy önálló szervezeti egység, osztály, csoport fenntartását igényli, holott ezeknek a dolgozóknak a munkája nem mérhető a gyártásban dolgozó munkavállalók teljesítményével? Milyen eszköztárral rendelkezik egy multinacionális cég ahhoz, hogy a CSR tevékenységet beépítse napi szintű munkájába? Dolgozatomban a National Instruments Hungary Kft. példáján keresztül világítok rá: hogyan válhat "jó állampolgárrá" egy multinacionális vállalat a CSR eszközeinek alkalmazásával.hu_HU
dc.description.correctorBK
dc.description.coursekommunikáció- és médiatudományhu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent57hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/169329
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectCSRhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleVulgáris CSRhu_HU
dc.title.subtitleA National Instruments Hungary Kft. mint jó állampolgárhu_HU
Fájlok