Dolgozatom célja a vezetési stílus több perspektívás vizsgálata egy hajdúszoboszlói négycsillagos szállodánál. Egy szálloda esetében kifejezetten hasznos ennek vizsgálata, mivel a turizmus-vendéglátás iparágában jellemző, hogy az alkalmazottak alapján értékelik a vendégek a szervezetek sikerességét. Ezen szempontból pedig igen fontos, hogy a munkavállalók teljesítménye megfelelő legyen, amelyet nagyban befolyásol a vezetési stílus minősége. Kutatásom során célom volt a hajdúszoboszlói szálloda vezetői és beosztotti nézőpontjának megismerése. Az eredményekből levont következtetések alapján értékes javaslatokat tudtam megfogalmazni, amelyek figyelembe vételével véleményem szerint tovább növelhetné a szálloda sikerességét.