(PRO)AKTIVITÁS EGY NEMZETKÖZI NAGYVÁLLALAT MAGYAR LEÁNYVÁLLALATÁNAK TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁSÁBAN

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorLázár, Tímea
dc.contributor.authorBene, Ágnes
dc.date.accessioned2021-06-29T11:14:01Z
dc.date.available2021-06-29T11:14:01Z
dc.date.issued2017-12-30
dc.description.abstractThe spread of international companies in Hungary and the employment of Hungarian workers abroad have made it possible for foreign practices to increasingly appear in every field of the organizations’ functions. As organizations face continuous challenges all over the world, the range of solutions developed and used to tackle these challenges broadens continually. This paper describes the practice of a Hungarian subsidiary owned by a German parent company towards people with disabilities and those whose work capacity has changed. These activities are in connection with Human Resources, Communication, and more generally the organization’s Corporate Social Responsibility (CSR). In the paper, the specific practice of the company, focusing on the complexity of new issues is described. en
dc.description.abstractA nemzetközi nagyvállatok magyarországi elterjedése, majd a magyar munkavállalók külföldi munkavállalása lehetővé tette a nemzetközi gyakorlatok fokozottabb megjelenését a szervezetek működésének minden területén. Mivel a szervezetek világszerte folyamatos kihívásokkal szembesülnek, az ezen kihívásokra kifejlesztett és alkalmazott megoldások tárháza bővül. Jelen tanulmány egy német anyavállalat magyarországi leányvállalatának gyakorlatát tárja fel a fogyatékosokkal és megváltozott munkaképességű személyekkel kapcsolatban. Ezen tevékenységek nagyrészt a humánerőforrás gazdálkodással (HR), a kommunikációval, és a vállalat társadalmi felelősségvállalásával (CSR) hozhatók összefüggésbe. A tanulmányban a vállalat konkrét gyakorlata kerül bemutatásra, az új elemek komplexitásának hangsúlyozásával.hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationKülönleges Bánásmód - Interdiszciplináris folyóirat, Évf. 3 szám 4 (2017) , 77-95
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.18458/KB.2017.4.77
dc.identifier.eissn2498-5368
dc.identifier.issue4
dc.identifier.jatitleKülönleges Bánásmód
dc.identifier.jtitleKülönleges Bánásmód - Interdiszciplináris folyóirat
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/319358en
dc.identifier.volume3
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/kulonlegesbanasmod/article/view/9266
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.ownerLázár Tímea, Bene Ágnes
dc.subjectinterculturalen
dc.subjectHRen
dc.subjectCSRen
dc.subjectdisabilityen
dc.subjectbest practicen
dc.subjectcomplexen
dc.subjectinterkulturálishu
dc.subjectHRhu
dc.subjectCSRhu
dc.subjectfogyatékoshu
dc.subjectjó gyakorlathu
dc.subjectösszetetthu
dc.title(PRO)AKTIVITÁS EGY NEMZETKÖZI NAGYVÁLLALAT MAGYAR LEÁNYVÁLLALATÁNAK TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁSÁBANhu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
PDF
Méret:
1.32 MB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
Különleges Bánásmód (DE-Journals)