Munka-magánélet egyensúly a fiatal munkavállalóknál

Abstract

Számos előzetes kutatás igazolta azt, hogy a munka-család-karrier-magánélet kéz a kézben járnak egymással és igen szoros összefüggés van közöttük, hatással vannak egymásra. A kutatótársadalom folyamatosan vizsgálja az ehhez kapcsolódó kérdéseket, ugyanis a mai társadalmunkban az egyensúly megtalálása számos kihívást rejt az emberek életében. Szakdolgozatunkban arra keressük a választ, hogy a magyar dolgozó 15-29 éves fiatalok számára az előzetes tapasztalataik, illetve a jövőbeli céljaik milyen mértékben befolyásolják a családalapítási és karriertervezési szándékaikat. Kutatásunk alapjául a Magyar Ifjúság Kutatás 2020 adatbázisát dolgoztuk fel, amiben a 8000 válaszadó közül 4115 fővel foglalkoztunk, ugyanis azokra a fiatalokra fókuszáltunk, akik már munkavállalók, hiszen ez a csoport képes leginkább megélni a munka-magánélet és karrier építési egyensúly megteremtésének nehézségeit. Eredményeink szerint a magyar fiatalok családalapítási tervei, házasodási hajlandóságuk és szándékai pozitívak. A gyermekre értékként tekintenek, és fő prioritást képez életükbe. Erre vonatkozóan alátámasztja karriertervezésük is azt, hogy felelősségteljesen, stabil háttérrel igyekeznek a jövő generációját felnevelni, és szorgalmasan építik a jövőjüket, akár hosszú órákat is dolgozva annak érdekében, hogy biztos alapot teremtsenek a családalapításhoz. Partnerkapcsolataikkal és a munkavállalási lehetőségeikkel a fiatalok többsége elégedett, viszont kimutatható az, hogy a szülők iskolai végzettsége hatással lehet a gyermekeik boldogulásának tekintetében. A fiatalok törekednek arra, hogy sikeres karriert építsenek, miközben elkötelezettek a családalapítás és a személyes élet fontossága mellett is. Jelen szakdolgozat eredményei hozzájárulhatnak a munka és magánélet összefüggéseinek vizsgálatához a fiatalok esetében. Gyakorlati szempontból pedig segíthetik a munka-magánélet egyensúly támogatását, a fiatal munkavállalók és a családok jóllétének elősegítését.