Diplomadolgozatomban a vállalati társadalmi felelősségvállalás (Corporate Social Responsibility, CSR), valamint annak egy nagyon fontos területét, a felelős foglalkoztatás témáját járom körül. Dolgozatom célkitűzése volt egyrészt, hogy szekunder kutatásom során, hazai és nemzetközi szakirodalmak segítségével részletesebb képet kapjak a CSR történetéről, jelenlegi helyzetéről, megközelítéseiről, illetve a felelős foglalkoztatás főbb területeinek működéséről a vállalatok életében. Másrészt, primer kutatásom során célom volt, hogy Magyarország egyik legnagyobb kereskedelmi üzletláncánál, a Hajdú-Coop Zrt.-nél vizsgáljam meg a vállalati társadalmi felelősségvállaláshoz, illetve a felelős foglalkoztatáshoz való hozzáállást, és annak működését. Kutatásom során interjús, valamint kérdőíves módszert is alkalmaztam, melyek során a cég munkavállalóit kérdeztem a témáról. A kapott eredmények alapján következtetéseket és javaslatokat fogalmaztam meg arra vonatkozóan, hogy a felelős foglalkoztatás mely területei szorulnak fejlesztésre a cégnél, és ezeken hogyan, milyen eszközökkel lehetne fejleszteni a munkavállalói elégedettség javítása érdekében.