munkavállaló egészségkárosodása esetén alkalmazott sérelemdíj mértékére ható körülmények a munkajogi bírói joggyakorlatban

Dátum
2022-09-07
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

The study examines the dogmatics of the legal institution of restitution applicable in the case of infringements of personality rights in labour law, as well as looking at the functions determining the sanctions in the international and domestic legal environment. It classifies states based on the effect wished to be triggered with the legal institution as well as regarding the circumstances to be considered. It determines the governing factual elements and circumstances with regards to the degree of the institution of restitution. It projects the standpoints of special literature to the practice. It analyses and classifies trivial cases in the light of judicial case law.


A tanulmány a munkajogi személyiségi jogi jogsértés esetén alkalmazandó sérelemdíj jogintézményének dogmatikáját, a szankciót meghatározó funkciókat vizsgálja nemzetközi és magyar jogi környezetben. Csoportosítja az államokat a jogintézménnyel kiváltani kívánt hatás és az értékelendő körülmények alapján. Meghatározza a sérelemdíj mértékénél irányadó tényállási elemeket és körülményeket. A jogirodalmi álláspontokat rávetíti a joggyakorlatra. Elemzi és csoportosítja a bagatell ügyeket a bírói esetjog tükrében.

Leírás
Kulcsszavak
munkajog, sérelemdíj, bagatell ügyek, bírói esetjog, labour law, restitution, trivial cases, judicial case law
Forrás
Pro Futuro, Évf. 12 szám 1 (2022) , 192-208