Romák munkaerő-piaci helyzete Hosszúpályiban

Abstract

Szakdolgozatomban a hosszúpályi romák munkaerő-piaci helyzetét vizsgálom. A kutatási módszerem a szakirodalmak áttekintés és a félig-strukturált mélyinterjús elemzés a sikeres és nem sikeres romákkal. Kutatási kérdéseim a következőek: Az 1989-es rendszerváltás miként hatott a hosszúpályi község romáira? Milyen szerepe lehet a romák iskolai végzettségének a munkaerőpiacon ? Kapnak-e segítséget a Hosszúpályi Roma Önkormányzattól,és a Polgármesteri Hivataltól? Milyen szerepe van a Munkaügyi központnak a romák foglalkoztatásával? Tapasztalnak-e a romák diszkriminációt a munkaerő-piacon?Van-e munkalehetőség Hosszúpályiban? Dolgoznának-e a romák, ha lenne munkalehetőség Hosszúpályiban? Tisztázásképpen a sikeres romákat annak tekintem, akik rendelkeznek folyamatos munkaviszonnyal, az életkörülményeiket akadálymentesen tudják megélni. A nem sikeres romákat annak tekintem, akik nem rendelkeznek munkahellyel, nehezen boldogulnak az életben. Az interjú során a sikeres romáknál arra akarok választ kapni, hogy miként sikerült az életben sikeresen elhelyezkedniük, hogyan vitték ezt véghez, mit tettek annak érdekében, hogy sikeresek legyen, a kérdéseim kiterjednek a munkaerő-piaci diszkriminációra is. A nem sikeres romákkal azt a kérdést vizsgálom, hogy mit tesznek meg annak érdekében, hogy munkához jussanak, milyen módon keresnek munkalehetőséget, milyen segítséget kapnak Hosszúpályitól, illetve a Hajdú-Bihar Megyei Munkaügyi Központtól, és mennyire akadályozza őket a munkakeresésben a jövedelemhiány, miből fedezik a mindennapi megélhetésüket, illetve vizsgálom a diszkrimináció kérdését, azon belül arra akarok választ kapni még, hogy álláskeresés során éri-e őket diszkrimináció, vagy előítélet