Vezetői motiváció és szervezet iránti elköteleződés vizsgálata multinacionális környezetben
dc.contributor.advisor | Csukonyi, Csilla | |
dc.contributor.author | Bardi-Dobos, Zsuzsa | |
dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2017-04-30T13:54:52Z | |
dc.date.available | 2017-04-30T13:54:52Z | |
dc.date.created | 2017-04-07 | |
dc.description.abstract | Vizsgálatomban a vezetői motiváció - különös tekintettel a belső és külső motivációra - és az elköteleződés közötti kapcsolatot vizsgáltam multinacionális szervezeti környezetben. Alapvetően úgy véltem, hogy a vezetők motivációs beállítódása megmutatkozik jövőbeli terveikben és szervezeti elkötelezettségükben is. Összességében elmondható, hogy a hipotéziseim egy részét sikerült igazolni, melyek a szakirodalomban ismertetett adatokat is alátámasztják. | hu_HU |
dc.description.course | Pszichológia | hu_HU |
dc.description.degree | BSc/BA | hu_HU |
dc.format.extent | 53 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/238768 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | motiváció | hu_HU |
dc.subject | motivációs elméletek | hu_HU |
dc.subject | szervezeti elköteleződés | hu_HU |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Pszichológia | hu_HU |
dc.title | Vezetői motiváció és szervezet iránti elköteleződés vizsgálata multinacionális környezetben | hu_HU |
dc.title.subtitle | A prenatális gyász pszichológiája | hu_HU |
dc.title.subtitle | Társas kapcsolatok változásának vizsgálata óvodáskorban gyermekrajzok alapján | hu_HU |
dc.title.subtitle | Intelligencia vizsgálata korai és késői kétnyelvűeknél | hu_HU |