A dolgozatom témája, a Debreceni Egyetem Pénzügyi és Adóügyi Főosztályának szervezeti kultúrája. Azt kutatom, hogy milyen a szervezet vezetése, hogyan viszonyulnak a dolgozók a vezetőkhöz és fordítva. ezeket a kutatásokat kvantitatív és kvalitatív módon kutatom. Kérdőívvel és interjúkkal. Megkérdeztem a beosztottakat, hogy milyen a munkakörük, milyen a jutalmazás.Először a vezetés fogalmát próbálom tisztázni, sokféle vezetői képességeket és irányzatokat tanultunk az egyetemi évek során, ezeket is bemutatom. Majd arra keresem a választ, milyen vezetői képességek kellenek ahhoz, hogy valaki jó vezetővé váljon.