Jelen korunk modern gazdasági környezetében a vállalatoknak egyre összetettebb szabályrendszernek kell megfelelnie. E szabályrendszert egyaránt alkotják jogszabályok, etikai követelmények és társadalmi elvárások is. Dolgozatom első fejezete a compliance bemutatásáról szól, ahol megismertetem annak fogalmát, kialakulását, funkcióit. Bemutatom, hogy hogyan kell létrehozni egy compliance keretrendszert. Dolgozatom második fejezetében a vállalati reputáció kiépítésével, jelentőségével foglalkozom, és említést teszek a szervezeti értékrend elemeiről, továbbá a reputációs károkat – mint compliance kockázat – vizsgálom. Dolgozatom utolsó fejezetében két olyan gyakorlati esetet is hozok, mely a közelmúltban megtörtént.