Munkahelyi elégedettség vizsgálata Kano modell segítségével a debreceni Bellozzo étteremben

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKotsis, Ágnes
dc.contributor.authorSzacsuri, Bence
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2024-01-10T13:49:19Z
dc.date.available2024-01-10T13:49:19Z
dc.date.created2023-10-24
dc.description.abstractEbben a záródolgozatban vizsgáltam a munkahelyi elégedettség témáját, annak különböző befolyásoló tényezőit. Célom az volt, hogy átfogó képet kapjak a munkavállalók elégedettségét meghatározó fontos tényezőkről, és megérthessem, hogyan befolyásolják ezek a tényezők a motivációt és teljesítményt. Először bemutattam a választott gyakorlati helyemet, a Bellozzo éttermet, és részletesen leírtam annak működését és munkakörülményeit. Ezután áttekintettem a szakirodalmat, amely segített nekem megismerni a munkahelyi elégedettség fogalmát és az ezzel kapcsolatos elméleti kereteket. Megvizsgáltam korábbi kutatások eredményeit, amelyek felhívták a figyelmemet a munkahelyi elégedettség jelentőségére és az elégedettséget befolyásoló tényezőkre. A kutatásom során részletesen elemeztem az elégedettséget befolyásoló tényezőket. Különös hangsúlyt fektettem a jó kapcsolatok kialakítására a munkatársakkal, mivel ez a tényező a leggyakrabban említett vonzó tényezők között szerepelt. Az adatok alapján kategorizáltam ezeket a tényezőket, hogy jobban megértsük, hogyan hatnak az elégedettségre. A fejlődési lehetőségek, az elnézőbb szabályok és a rugalmas munkaidő is fontos szerepet játszottak az elégedettség alakulásában, és különböző mértékben befolyásolták a munkavállalók elégedettségét. Az elégedettség és motiváció kapcsolatát is megvizsgáltam. Az elégedett munkavállalók általában motiváltabbak, jobban teljesítenek és hozzájárulnak a szervezet egészének sikeréhez. Az elégedettség tehát egyfajta kulcsfontosságú elem a sikeres munkahelyi környezet kialakításában és fenntartásában.
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsment
dc.description.degreefelsőoktatási szakképzés
dc.format.extent24
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/364906
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectKano modell
dc.subjectelégedettség
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment
dc.titleMunkahelyi elégedettség vizsgálata Kano modell segítségével a debreceni Bellozzo étteremben
dc.title.translatedJob satisfaction analysis using Kano model at Bellozzo restaurant in Debrecen
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)