A segítő szakmában dolgozó szakemberek küzdenek mások jóllétéért, alkalmazkodva a kor kihívásaihoz. Ezen szakemberek sokszor erőn felül próbálnak meg segíteni klienseiken. Jellemző, hogy az adott segítő áldozatos munkája során produkál olyan tüneteket, melyek előjelei lehetnek a burn-out szindrómának. A tüneteknek sok esetben nem tulajdonítanak nagy jelentőséget, ami problémához vezethet. Fontosnak tartom e téma tárgyalását, hiszen e jelenségnek tudható be valószínűsíthetően a szociális szakmában igen gyakori pályaelhagyás, motivációvesztés. Dolgozatomban vizsgáltam a kiégés tüneteit, és az azt befolyásoló tényezőket. A vizsgálat alapjául azon interjúk szolgáltak, amelyeket szociális munkás egyetemi hallgatók készítettek segítő szakmában dolgozó szakemberekkel, akik főleg Hajdú-Bihar megye lakosai közül kerültek ki. Kutattam annak valószínűségét, hogy a támogató családi kapcsolatok, optimálisan működő házastársi kapcsolat, a támogató munkahelyi közösség, szakmai kapcsolatok pozitív hatással lehetnek-e a szociális szakemberek kiégésének elkerülésében. Emellett, foglalkoztam a lehetséges megelőzési módokkal. Megállapítottam, hogy ezen tényezők valóban pozitívan befolyásolják a burn-out szindróma megelőzését. Valóban nagy jelentőséggel bír a magánélet, a támaszt nyújtó család, az együttműködő kollégák, szakmai vezetés, a támogató munkahelyi környezet a kiégéssel szembeni küzdelemben.