A foglalkoztatás döntően befolyásolja mind az egyének, mind a társadalom egészének életminőségét. Az egyén szempontjából a munka a jólét, a biztonság és a közösségi életben való részvétel alapvető feltétele, míg a társadalom szempontjából a foglalkoztatás, a munkalehetőségek számának növelése a versenyképesség és a gazdasági növekedés meghatározó tényezője.Szakdolgozatom célja, hogy a vonatkozó jogszabályok és szakirodalom elemzése révén egy általános áttekintést adjak a hazai foglalkoztatáspolitika eszközeiről. A foglalkoztatáspolitikai eszközök bemutatása során a szakirodalomban is elfogadott csoportosítási szempontot vettem figyelembe, mely a foglalkoztatáspolitika eszközeit két nagy csoportba sorolva tárgyalja. A foglalkoztatáspolitika aktív eszközei között az álláskeresők/munkanélküliek közvetlen és közvetett támogatása kerül bemutatásra, míg a passzív eszközök között az álláskeresési járadékot, az álláskeresési segélyt, a költségtérítést és az aktív korúak ellátását ismertetem. Sajátos átmenetet képez az aktív

és passzív foglalkoztatáspolitikai eszközök, valamint a rászorultsági alapú szociá- lis ellátások között a közfoglalkoztatási rendszer.A mai magyar foglalkoztatáspolitika gyökerei a rendszerváltás időszakára vezethetők vissza, akkor kerültek kialakításra a foglalkoztatáspolitikai irányvonalak, a jogszabályi keretek.