Kulturális különbségek hatása a dél-koreai–amerikai vállalati felvásárlásokra és piaci terjeszkedésekre

dc.contributor.advisor	Abuczki, Marianna
dc.contributor.author	Blaskó, Barbara
dc.contributor.department	DE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned	2026-06-16T12:01:55Z
dc.date.available	2026-06-16T12:01:55Z
dc.date.created	2026-05-04
dc.description.abstract	Szakdolgozatomban azt nézem meg, hogy a kulturális különbségek mennyire befolyásolják, amikor dél-koreai és amerikai cégek felvásárolják egymást vagy belépnek egymás piacára. Először áttekintem a témához kapcsolódó kulturális modelleket és a két ország üzleti kultúráját, majd négy konkrét eseten keresztül (GM-Daewoo, Hyundai Alabama, Doosan-Bobcat és Hankook Tennessee) mutatom be, mi működött és mi nem, és ebből vonok le tanulságokat.
dc.description.course	Nemzetközi Gazdálkodás
dc.description.degree	BSc/BA
dc.format.extent	45
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/2437/410485
dc.language.iso	hu
dc.rights.info	Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subject	kulturális különbségek
dc.subject	vállalati felvásárlás (M&A)
dc.subject	dél-koreai üzleti kultúra
dc.subject	Hofstede-féle kultúrális dimenziók
dc.subject.dspace	Közgazdaságtudomány
dc.title	Kulturális különbségek hatása a dél-koreai–amerikai vállalati felvásárlásokra és piaci terjeszkedésekre
dc.title.translated	The Impact of Cultural Differences on South Korean–American Corporate Acquisitions and Market Expansions

Fájlok

Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)