Iskolán kívüli tehetséggondozás lehetőségei a szervezeti szférában
Absztrakt
A tehetségazonosításon alapuló tehetséggondozás megfelel a zenei, művészeti vagy sporttehetségek kiválasztására, de az egyéb területeken az iskolai tehetséggondozás ma még túlnyomórészt mechanisztikus szemlélete kevésbé működőképes. Az iskolán kívüli tehetséggondozó szervezetek és néhány nagyobb cég programjai azonban szélesebb körű fejlesztést tesznek lehetővé. A Kutató Diákok Mozgalma, a Templeton Alapítvány, a National Instruments és a British Telecom programjainak ismerete alkalmat adhat azok tehetségének kibontakoztatására, akik az iskolai tehetséggondozó rendszerből valamilyen ok miatt kimaradnak.
Leírás
Kulcsszavak
iskolán túli tehetséggondozás, szervezeti szféra, gamifikáció, autista munkavállaló