A dolgozat alapvetően a motiváció témakörével, azon belül pedig annak közszolgálati vonatkozásaival foglalkozik, kiemelten a vízügyi ágazat személyi állományának motivációjával, egy vízügyi ágazatban működő szervezetben. Napjainkban a motivációnak kiemelt szerepe van. Mindazonáltal a közszolgálati szervezetek egyik alapvető hiánya, éppen ezért, talán nagyobb kihívást is jelent számukra a motiváció, mint az üzleti vállalkozásoknak. A dolgozat specifikusan a közszolgálati motiváció témakörében több területet is vizsgál. A dolgozat alapvető céljai a szervezet szellemi állományába tartozó dolgozók motivációjának általános és közszolgálati vonatkozású vizsgálata. A szervezetnél megjelenő humán erőforrás gazdálkodással kapcsolatos problémák kapcsán pedig arra keresi a választ, hogy azok összefüggnek-e valamilyen módon a motivációval. A dolgozat a kutatások eredményei alapján többféle megoldási javaslatot ad a helyzet orvosolására.