Esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment vizsgálatok a Pro – Team Kft.-nél

dc.contributor.advisorDajnoki, Krisztina
dc.contributor.authorSzűcs, Dorottya
dc.contributor.departmentDE--ATC--Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-05-09T11:55:21Z
dc.date.available2011-05-09T11:55:21Z
dc.date.created2011-04
dc.date.issued2011-05-09T11:55:21Z
dc.description.abstractEgyre több fogyatékos személy keresi a helyét a munka világában. Nagyon sok nehézséggel kell megküzdeniük, ráadásul a társadalom se könnyíti meg helyzetüket a munkahelyi közösségbe való beilleszkedés terén. Vizsgálataimat a Pro – Team Nonprofit Kft.-nél végeztem. Felmértem és elemeztem a szervezet emberi erőforrás menedzsment munkáját. Legfőképpen azt, hogy milyen speciális jellemzői vannak a munkaerő kiválasztásnak, a munkakör kialakításnak, az ösztönzésnek, a teljesítményértékelésnek, a képzési lehetőségeknek, a fejlesztési módszereknek, a munkavédelmi feladatoknak akkor, ha egy munkáltató fogyatékos személyeket alkalmaz. Diplomamunkám készítése során bebizonyosodott számomra, hogy a fogyatékos munkavállalók termelékenysége nem marad el az ép emberekétől, ha képességeiknek, adottságaiknak megfelelő munkát végeznek. Sőt a kitartásuk, megbízhatóságuk, motivációjuk sok esetben nagyobb, mint egy egészséges embernek.hu_HU
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent66hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/106955
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectesélyegyenlőséghu_HU
dc.subjectfogyatékos személyhu_HU
dc.subjectmegváltozott munkaképességű személyhu_HU
dc.subjectemberi erőforrás menedzsmenthu_HU
dc.subjectfoglalkoztatáshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleEsélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment vizsgálatok a Pro – Team Kft.-nélhu_HU
dc.title.translatedReview on equal opportunities of human resources management at Pro – Team Ltd.hu_HU
Fájlok