A dolgozat célja a compliance kultúra megalapozása az Alfa Csoportban. Egy kérdőíves felmérés segítségével került feltérképezésre a cégcsoport működésének jelenlegi szabályozottságát és a munkatársak attitűdjeit. A kutatás alapján meghatározásra kerültek a tipikus kockázatok és hiányosságok. A dolgozat konkrét javaslatokat tartalmaz a belső szabályozás, képzés, kontrollmechanizmusok és visszajelzési rendszerek fejlesztésére. A dolgozat célja egy olyan gyakorlati compliance rendszer bemutatása, amely hosszú távon támogatja a jogszerű, átlátható és etikus működést.