Employer branding a közösségimédiában
dc.contributor.author | Szikszai-Németh, Kethrin | |
dc.contributor.author | Nagy, Adrián Szilárd | |
dc.date.accessioned | 2024-07-30T10:34:17Z | |
dc.date.available | 2024-07-30T10:34:17Z | |
dc.date.issued | 2021-01-31 | |
dc.description.abstract | Az utóbbi években egyre jellemzőbb elvárás, hogy a vállalatoknak valahogy ki kell tűnniük a versenyből, meg kell előzni a versenytársakat, ha a valódi tehetsé-geket magukhoz kívánják csábítani, és nem utolsó sorban meg is akarják őket tartani. HR1 specialisták, menedzserek és kutatók mind-mind foglalkoznak a kérdéskörrel, hogy mi jelenthet a piacon versenyelőnyt és egyre inkább beigazo-lódni látszik, hogy a szervezeteknek el kell érniük, hogy úgynevezett „employer of choice”-nak (EOC), azaz a „legjobb-választható-munkahelynek” tűnjenek az emberek szemében. | hu |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.citation | Debreceni szemle, Évf. 29 szám 1 (2021) , 70-76 | |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.59424/debreceniszemle/2021/29/1/70-76 | |
dc.identifier.eissn | 1588-029X | |
dc.identifier.issn | 1218-022X | |
dc.identifier.issue | 1 | |
dc.identifier.jatitle | Debr. szle. | |
dc.identifier.jtitle | Debreceni szemle | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/377454 | |
dc.identifier.volume | 29 | |
dc.language | hu | |
dc.relation | https://ojs.lib.unideb.hu/szemle/article/view/9427 | |
dc.rights.access | Open Access | |
dc.title | Employer branding a közösségimédiában | hu |
dc.type | folyóiratcikk | hu |
dc.type | article | en |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 1 (Összesen 1)