VÁLTOZÁS VAGY MEGTORPANÁS? A Z GENERÁCIÓ KLÍMAATTITŰDJÉNEK VIZSGÁLATA
Fájlok
Dátum
Szerzők
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt
The study examines the attitudes of young people in Generation Z towards climate change and the factors that influence it, such as economic and social crises. It draws conclusions from data from EIB (2019-2024), Deloitte (2022) and my own non-representative survey (N=230). The research will focus on the main drivers that motivate young people to engage in sustainable behaviour. These include the development of recycling schemes and factors that promote the uptake of electromobility. The results show that the importance of climate change is already recognised, but there is a high level of inertia. However, it should be highlighted that climate change scepticism remains relatively high among this age group, pointing the need to change the educational and communication strategies. The study emphasises that individual and societal change is needed to promote sustainable behaviour.
A tanulmány a Z generációba tartozó fiatalok klímaváltozással kapcsolatos attitűdjeit, valamint annak befolyásoló tényezőit, mint a gazdasági és társadalmi válságok vizsgálja. Az EIB (2019-2024), a Deloitte (2022), valamint saját nem reprezentatív kérdőíves kutatásom (N=230) adataiból vonja le a konklúziókat. A kutatás górcső alá veszi azokat a fő ösztönzőket, amelyek a fiatalokat a fenntartható viselkedésre motiválják. Ezek közé tartozik az újrahasznosítási rendszerek fejlesztése, valamint az elektromobilitás elterjedését segítő tényezők. Az eredmények alapján a klímaváltozás súlyosságát már felismerik, azonban nagy arányban van jelen a tehetetlenség. Mindemellett kiemelendő, hogy ezen korosztály körében továbbra is viszonylag magas az éghajlatváltozást érintő szkepticizmus, ami rávilágít az oktatási és kommunikációs stratégiák megváltoztatásának szükségességére. A tanulmány hangsúlyozza, hogy a fenntartható viselkedés előmozdításához egyéni és társadalmi szintű változásra van szükség.