The effect of traditional and modern policies on termination of employment contract

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorIsmail, Omed Aziz
dc.date.accessioned2022-01-31T21:07:12Z
dc.date.available2022-01-31T21:07:12Z
dc.date.issued2019
dc.date.oa2024-06-10
dc.date.pasync2024-06-10T23:06:53Z
dc.date.updated2022-06-09T00:30:14Z
dc.description.correctorLB
dc.identifier.citationLex et Scientia. -26 : 2 (2019), p. 34-52. -Lex Sci. - 1583-039X. - 2066-1886
dc.identifier.issn2066-1886
dc.identifier.issn1583-039X
dc.identifier.opachttp://webpac.lib.unideb.hu:8082/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM100040
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/328278
dc.identifier.urlhttps://www.ceeol.com/search/article-detail?id=810546
dc.languageeng
dc.rights.accessopen access journal
dc.subject.mabTársadalomtudományok
dc.subject.mabÁllam- és jogtudományok
dc.titleThe effect of traditional and modern policies on termination of employment contract
dc.typefolyóiratcikk
dc.typeidegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
FILE_UP_0_out.pdf
Méret:
355.5 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Kiadói változat
Letöltés
Gyűjtemények
Publikációs Adatbázis