A különböző generációk motivációja a vállalati kereteken belül

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBarizsné Hadházi, Edit
dc.contributor.authorOrmós, Szabina
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2016-11-02T13:50:09Z
dc.date.available2016-11-02T13:50:09Z
dc.date.created2016
dc.description.abstractA szakdolgozatom témája a motiváció témaköre azon belül is a különböző generációk (főként Baby boomer, X és Y) motivációja a vállalati kereteken belül. Azért választottam ezt a témát, mivel az eddigi tanulmányaim során a motiváció témája ragadott meg leginkább. Emellett azt tapasztalhatjuk, hogy a mostani, felgyorsult világ még inkább előhozta a generációk közötti különbséget, amelyeket mindenki érzékel a környezetében, de ennek a különbségnek a kihasználására még nem igazán született válasz. Így szeretnék egy olyan dolgozatot készíteni, amely által rá tudok világítani arra, hogy a különböző generációkat érdemes másképp kezelni, és ez által képesek lesznek a vállalatok személyre szabottan motiválni a dolgozóikat, így előnyt kovácsolhatunk a generáció közötti különbségekből, egy tudatos HR csoporttal együttműködve.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent56hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/231562
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subjectgenerációk közötti különbségekhu_HU
dc.subjectmunkahelyi motivációhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleA különböző generációk motivációja a vállalati kereteken belülhu_HU
dc.title.translatedDifferent generation's motivation at the workplacehu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)