kollektív munkaügyi vita sajátosságai

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorRab, Henriett
dc.contributor.authorSipos, Marcell
dc.date.issued2021-10-21
dc.description.abstractWe are currently living in a period when technological, economic and other changes fundamentally influence the nature of legal relationships. There is no difference in the labour law palette, as atypical employment is gaining ground in law enforcement circles. In our view, this development cannot be derived solely on substantive law, but should also be presented at the level of litigation and, where appropriate, ADR procedures. Perhaps it is somewhat ironic that it is precisely the collective labour dispute, which is not popular in Hungarian civil society litigation law, in which the emergence of innovative dispute resolution methods can be observed from time to time. Therefore, our work primarily examines the extrajudicial practice of collective dispute resolution, complemented by the solutions used in the legal systems of some countries less researched by the domestic labour law environment. Our aim is to highlight the potential of ADR methods in collective disputes and to explore new, unknown opportunities for domestic law enforcement.en
dc.description.abstractA technológiai, gazdasági és egyéb változások napjainkban alapjaiban változtatják meg a jogviszonyok természetét. A munkajogi jogalkalmazói körökben is egyre nagyobb teret nyer az atipikus foglalkoztatás. Álláspontunk szerint ez a fejlődés nem pusztán az anyagi jogban érhető tetten, hanem a perjogi, illetve adott esetben az alternatív vitarendezési eljárások szintjén is megjelenik. Talán kissé ironikus, hogy épp a (magyar civilisztikai perjogban kevéssé népszerű) kollektív munkaügyi vita az, amelyben időről-időre megfigyelhetők az új, innovatív vitarendezési metódusok. Munkánk ezért elsősorban a kollektív vitarendezés bíróságon kívüli gyakorlatát vizsgálja, kiegészítve egyes, a hazai munkajogi környezet számára kevésbé kutatott országok jogrendszerében alkalmazott megoldásokkal. Célunk, hogy rávilágítsunk az alternatív vitarendezési módszereknek a kollektív jogvitákban való alkalmazásában rejlő lehetőségekre, illetve új, eddig ismeretlen lehetőségeket tárjunk fel a hazai jogalkalmazás számára.hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationPro Futuro, Évf. 11 szám 2 (2021): Munkajogi tematikus szám , 217-232
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.26521/profuturo/2021/2/10251
dc.identifier.eissn2063-2754
dc.identifier.issn2063-1987
dc.identifier.issue2
dc.identifier.jatitleProfuturo
dc.identifier.jtitlePro Futuro
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/323411en
dc.identifier.volume11
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/profuturo/article/view/10251
dc.rights.accessOpen Access
dc.subjectalternatív vitarendezéshu
dc.subjectmediációhu
dc.subjectkollektív munkaügyi vitahu
dc.subjectkollektív munkajoghu
dc.subjectnemzetközi munkajoghu
dc.subjectAVRhu
dc.subjectalternative dispute resolutionen
dc.subjectmediationen
dc.subjectcollective labour disputeen
dc.subjectcollective labour lawen
dc.subjectinternational labour lawen
dc.subjectADRen
dc.titlekollektív munkaügyi vita sajátosságaihu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
PDF
Méret:
342.31 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
Pro Futuro (DE-jornals)