Szakdolgozatomban a vállalatok Emberi Erőforrások fejlesztésének kérdéseivel foglalkozom.Dolgozatom célja kettős. Egyrészt egy átfogó, elméleti képet nyújtani, bemutatni a fejlesztést az elméletben, másrészt pedig a téma gyakorlati megvalósulását vizsgálom a Magyar Posta Zrt. példáján keresztül. További célom elemezni azt, hogy a Postánál hogyan működik a belső képzési rendszer és javaslatokat tenni a fejlesztés hatékonyságának javítására.