A rugalmas munkaidőkeret alkalmazásának lehetőségei és veszélyei hatékonyságnövelés szempontjából a ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft. példáján keresztül.
| dc.contributor.advisor | Fenyves, Veronika | |
| dc.contributor.author | Lengyel, Gergő | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-19T08:29:13Z | |
| dc.date.available | 2025-06-19T08:29:13Z | |
| dc.date.created | 2025-05-05 | |
| dc.description.abstract | Manapság egyre több iparágban figyelhetjük meg, hogy növekszik a verseny intenzitása, amely miatt a vállalatok nagyobb hangsúlyt fektetnek a hatékonyságra, mint a versenyelőny forrására. A hatékonyság növelése a személyi munkaerő alkalmazása esetén igen nagy kihívásokkal jár. A rugalmas munkaidőkeretes szerződések nyújtják a legnagyobb alkalmazkodóképességet és mozgásteret egy vállalat számára, ezáltal felmerül a szerepe, mint potenciális hatékonyságnövelő eszköz. A kétezres évek közepéig megfigyelhetők kutatások, amelyek a munkaidőkeretet innovációként kezelték a munkaerő hatékonyság maximalizálása terén. A korábbi kutatások nem adnak egyértelmű választ arra, hogy gyakorlatban mennyire alkalmazható a rugalmas munkaidőkeret a bér és teljesítmény jellegű hatékonyság növelésére. A kutatás célja, hogy a szakirodalom és egy valós és aktuális vállalati példa segítségével feltérképezzük, hogy milyen tényleges pozitívumai és negatívumai vannak a munkaidőkeret aktív menedzselésének és a továbbiakban milyen lehetőségek és veszélyek fordulhatnak elő a munkáltatói formával kapcsolatban. | |
| dc.description.course | Vállalati irányítás és kontrolling | |
| dc.description.degree | szakirányú továbbképzés | |
| dc.format.extent | 36 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/393601 | |
| dc.language.iso | hu | |
| dc.rights.info | Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében. | |
| dc.subject | Hatékonyság | |
| dc.subject.dspace | Közgazdaságtudomány::Kontrolling | |
| dc.title | A rugalmas munkaidőkeret alkalmazásának lehetőségei és veszélyei hatékonyságnövelés szempontjából a ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft. példáján keresztül. | |
| dc.title.translated | The risks and opportunities of the application of flexible annualised work hours in terms of productivity improvement measures through the example of ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft. |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 3 (Összesen 3)
Nincs kép
- Név:
- Szakdolgozat - Lengyel Gergő.pdf
- Méret:
- 930.45 KB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
- Szakdolgozat
Nincs kép
- Név:
- Titkosítási kérelem - Lengyel Gergő.pdf
- Méret:
- 166.77 KB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
- Titkosítási kérelem
Nincs kép
- Név:
- Szakdolgozati nyilatkozat - Lengyel Gergő.pdf
- Méret:
- 230.68 KB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
- nyilatkozat
Engedélyek köteg
1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
- Név:
- license.txt
- Méret:
- 2.28 KB
- Formátum:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Leírás: