A gyerekvállalást és a családalapítást az elmúlt években kiemelten fontos ügyként kezelte a kormány. A családi otthonteremtési kedvezmények és a különböző támogatások ellenére az anyákra még mindig olyan mértékű kettős teher hárul, ami hátráltathatja őket a munkájukban és a magánéletükben. A család és a magánélet konfliktusának mértéke, a munkatársakkal ápolt viszony és a munkahelyen biztosított kedvezmények hatással vannak a kisgyerekes anyák életére. Vizsgálatomban az óvodás korú kisgyermeket nevelő anyák munkahelyi közérzetét és szubjektív jóllétét mértem fel. Az volt a célom, hogy megismerjem azokat a nehézségeket, amikkel az anyák minden nap szembesülnek. Dolgozatom rámutat azokra az összefüggésekre, amik hatással vannak a kisgyerekes anyák jóllétére. Ez iránymutatást nyújthat a munkáltatóknak abban, hogy családbarátabb munkahelyeket alakítsanak ki.