minőség- és változásmenedzsment kihívásai a közelgő társadalmi-ipari változások (5.0) kontextusában – egy felmérés tükrében

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorHugyi, Milan
dc.date.accessioned2023-02-20T14:31:40Z
dc.date.available2023-02-20T14:31:40Z
dc.date.issued2022-12-11
dc.description.abstractThe upcoming industrial-social revolution, which may be called the 5.0, is emphasizing the coordination of the value-creating work of technology (machine) and man. This approach wishes to move towards sustainability, which deserves a significant role in nowadays through the world empathizing the negative effects of the wolrd. During my research I was looking for the answer that how the extended industry 4.0 and its tone be in Hungary via supply chain of the automotive industry. During my research I was looking for the answer that how the extended industry 4.0 be in Hungary and its tune through supply chain of the automotive industry. I also have examined that which changes are justified regarding management systems in interest of efficiency and emphasizing the human capital by leaders interviewed. As a part of qualitative research in-depth expert interviews were interpreted with help of content analysis based on the methodology of grounded theory. The results demonstrate the need to review and change existing processes in order to ensure that the potential of human capital is not lost and that technological development, even more so, is at the service of human resources in order to achieve its efficiency and effectiveness. Among the possible tools we can find the re-structurizing changes of post tracking processes of the audits in management systems providing quality. Furthermore, the practical implementation of multifactorial statistical process control in the evaluation of processed data, which may be one of the essences of industrial (IoT) data.en
dc.description.abstractA közelgő ipari-társadalmi forradalom, amelyet a szakirodalom 5.0 elnevezéssel illethet, hangsúlyozza a technológia (gép) és ember értékteremtő munkájának összehangolását. Ezen szemlélet a fenntarthatóság irányába kíván haladni, amely most egyre inkább szignifikánsan kiemelkedő szerepet érdemel a világot érintő negatív hatások átélésével. Kutatásom során arra kerestem a választ, hogy az ipar 4.0 kiterjesztett értelemben véve, hogyan jelenik meg és milyen hangsúlyt kap a Magyarországon az autóipari beszállítói láncban, ill. a megkérdezett vezetők milyen változások szükségességét látják indokoltnak a menedzsment folyamatok kapcsán, a hatékonyság elősegítése érdekében, hangsúlyt fektetve a humán tőkére. A kvalitatív kutatás részeként szakértői mélyinterjúkra került sor, amely tartalomelemzéssel egészült ki a „grounded theory” módszertanra alapozva. Az eredmények igazolják az eddigi folyamatok felülvizsgálatának és változtatásának szükségességét, annak érdekében, hogy a humán tőkében rejlő potenciál ne vesszen el és a technológiai fejlődés – még inkább – az emberi erőforrás szolgálatába állhasson a hatékonyság és eredményesség elérése érdekében. Ennek lehetséges eszközei között találjuk az auditok utókövetési folyamatának átstrukturálásában végbemenő változásokat a minőséget szolgáló menedzsment rendszerekben, valamint a feldolgozott adatok kiértékelésében a többtényezős statisztikai folyamatszabályozás gyakorlati megvalósítása, amely egyik esszenciája lehet az ipari (IoT) adatoknak.hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationInternational Journal of Engineering and Management Sciences, Évf. 7 szám 3 (2022) , 138-150
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21791/IJEMS.2022.3.13.
dc.identifier.eissn2498-700X
dc.identifier.issue3
dc.identifier.jtitleInternational Journal of Engineering and Management Sciences
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/345981en
dc.identifier.volume7
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/11060
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.ownerMilan Hugyi
dc.subjectqualityen
dc.subjectvalue creationen
dc.subjecthuman resourceen
dc.subjectresourceen
dc.subjectminőséghu
dc.subjectmenedzsmenthu
dc.subjectértékteremtéshu
dc.subjecthumán tőkehu
dc.subjectreformhu
dc.titleminőség- és változásmenedzsment kihívásai a közelgő társadalmi-ipari változások (5.0) kontextusában – egy felmérés tükrébenhu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
PDF (Hungarian)
Méret:
851.21 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
International Journal of Engineering and Management Sciences (DE-journals)