Szakdolgozatomban a vállalatirányítási modellek sajátosságainak áttekintésére vállalkoztam. Rohanó világunk gazdaságában jelentős erővel bírnak a gazdasági társaságok, éppen ezért nagyon fontos, hogy legyen egy állami szabályozás a jogalkotó által, ami a korrupció kibontakozását megelőzi a gazdaságban. Sajnos manapság sokat hallani olyan esetekről, hogy egy gazdasági társaság – általában nagyvállalat – vezetősége tetemes összeget „tüntetett” el és ebben a kontroll biztosítására hivatott szervek is közrejátszottak. Egy vállalat életében nagyon fontos, hogy a vállalati demokrácia érvényre jusson és hogy a hatalmi ágak elválasztása, mint döntéshozatal, végrehajtás, ellenőrzés elkülönüljön egy adott cégen belül. Szakdolgozatomban az angolszász egységes vállalatirányítási rendszer újításait mutatom be, összehasonlítva a régi, a német (dualista) rendszerrel valamint a vállalatirányítás jogszabályi hátterét tárom fel, nemcsak a magyarországi szabályokat, de kitérek a külföldön (Anglia, Németország, Franciaország) alkalmazott megoldásokra is. Ahány ország, annyiféle társasági jogi szabályozás, nem feltétlenül létezik egy egységes, jó megoldás a vállalatirányításban. Dolgozatomban kitérek egy viszonylag újkeletű társasági forma, az európai részvénytársaság sajátosságaira is.