Importance of wellbeing strategies at the workplace: A Case Study Of Organizations In Hungary

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorMurtaza, Shah Ali
dc.contributor.authorKun, Ágota
dc.contributor.authorMolnár, Edina
dc.date.accessioned2024-03-05T14:23:36Z
dc.date.available2024-03-05T14:23:36Z
dc.date.issued2023
dc.date.oa2024-11-15
dc.date.pasync2024-03-08T00:07:00Z
dc.date.updated2024-03-05T14:23:35Z
dc.description.correctorLB
dc.identifier.citationActa Carolus Robertus. -13 : 2 (2023), p. 146-159. -Acta Carolus Robertus. - 2062-8269. - 2498-9312
dc.identifier.issn2498-9312
dc.identifier.issn2062-8269
dc.identifier.opachttps://ebib.lib.unideb.hu/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM119082
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/367137
dc.languageeng
dc.rights.accessopen access journal
dc.subject.mabTársadalomtudományok
dc.subject.mabGazdálkodás- és szervezéstudományok
dc.titleImportance of wellbeing strategies at the workplace: A Case Study Of Organizations In Hungary
dc.typefolyóiratcikk
dc.typeidegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
FILE_UP_0_657c11924204b.pdf
Méret:
351.62 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Kiadói változat
Letöltés
Gyűjtemények
Publikációs Adatbázis