A szakdolgozatom témájának kiválasztásakor fontos szempontnak tartottam, hogy olyan kérdéskört vizsgálhassak, ami aktuális és meghatározó terület az Európai Unió állampolgárainak jelentős része számára. Az első részben kifejtem, hogy az Európai Unió létrejöttével hogyan alakult a munkavállalók szabad mozgása a belső, egységes piacon, továbbá mely szerződések határozták meg és befolyásolják jelenleg is munkaerő áramlását. Ezt követően a jogi kereteket és szabályozást, többek között az Európai Unió jogintézményei által deklarált irányelveket, azok hazai jogrendszerbe történő kodifikációját elemzem. A harmadik tartalmi részben pedig részletesen ismertetem azokat a krízishelyzeteket, melyek hatást gyakoroltak a munkavállalók mobilitására. Kifejtem, hogy a 2008-as gazdasági világválságnak, a 2015-ben felerősödő migrációs válsághelyzetnek, a 2019-ben kitörő COVID-19 pandémiának és a folyamatosan romló tendenciát mutató demográfiai adatoknak milyen következményei voltak a munkaerőpiac aspektusából. Záró gondolatként pedig a jövőbeli kihívásokat helyezem fókuszba: meglátásom szerint melyek azok a társadalmi, gazdasági és jogi területek, amelyek fejlesztést és szorosabb együttműködést igényelnének?