Szakdolgozatomban a közoktatás-vezetők és alkalmazottai közötti viszonyt vizsgáltam, a tekintetben, hogy ezt a viszonyrendszert milyen kompetenciák alapozzák meg. Kiemelten foglalkoztam az intézményvezetők kompetenciaterületeinek vizsgálatával, mivel érdekeltek azok a vezetői képességek és készségek, melyek elősegítik és fejlesztik egy szervezet hatékonyságát.