A toborzás és a kiválasztás információs szerepéről és a szűrő elmélet egy empirikus tesztjének megalapozottságáról
| dc.contributor.author | Kun, András István | |
| dc.date.accessioned | 2011-10-13T17:52:58Z | |
| dc.date.available | 2011-10-13T17:52:58Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.date.pasync | 2017-12-01T09:18:07Z | |
| dc.date.updated | 2017-12-01T09:18:07Z | |
| dc.identifier.citation | Humánpolitikai szemle : személyzeti és munkaügyi menedzser folyóirat. -21 : 12 (2010), p. 31-41. -Humánpolitikai szle. - 0865-7009 | |
| dc.identifier.issn | 0865-7009 | |
| dc.identifier.opac | http://webpac.lib.unideb.hu:8082/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM021772 | hu |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/113956 | |
| dc.language | hun | |
| dc.rights.access | open access szerzői kérésre | |
| dc.subject.mab | Társadalomtudományok | |
| dc.subject.mab | Közgazdaságtudományok | |
| dc.title | A toborzás és a kiválasztás információs szerepéről és a szűrő elmélet egy empirikus tesztjének megalapozottságáról | |
| dc.type | folyóiratcikk |