The spillover effect of a part-time job experience on the performance of subsequent full-time job: Empirical evidence from Hungary
| dc.contributor.author | Hosain, Md Sajjad | |
| dc.contributor.author | Amin, Mohammad Bin | |
| dc.contributor.author | Imam, Hasina | |
| dc.contributor.author | Rahaman, Atikur | |
| dc.contributor.author | Oláh, Judit | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-08T19:57:25Z | |
| dc.date.available | 2024-07-08T19:57:25Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.date.oa | 2024-07-09 | |
| dc.date.pasync | 2025-09-26T23:11:12Z | |
| dc.date.updated | 2024-07-08T19:57:24Z | |
| dc.description.corrector | TK | |
| dc.identifier.citation | Social Sciences & Humanities Open. -10 (2024), p. 1-9. -(cikkazonosító)101023. -Soc. Sci. Human. Open. - 2590-2911 | |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.1016/j.ssaho.2024.101023 | |
| dc.identifier.issn | 2590-2911 | |
| dc.identifier.opac | https://ebib.lib.unideb.hu/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM122591 | |
| dc.identifier.scopus | 85198150588 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/375419 | |
| dc.identifier.url | https://linkinghub.elsevier.com/retrieve/pii/S2590291124002201 | |
| dc.language | eng | |
| dc.rights.access | open access journal | |
| dc.rights.owner | szerző | |
| dc.subject.mab | Társadalomtudományok | |
| dc.subject.mab | Gazdálkodás- és szervezéstudományok | |
| dc.title | The spillover effect of a part-time job experience on the performance of subsequent full-time job: Empirical evidence from Hungary | |
| dc.type | folyóiratcikk | |
| dc.type | idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
- Név:
- FILE_UP_0_1-s2.0-S2590291124002201-main.pdf
- Méret:
- 559.01 KB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
- kiadói változat