Az Omker Rt. szervezeti átalakítása során felmerülő nehézségek és lehetséges megoldásai

dc.contributor.author	Szitta, Brigitta	hu
dc.contributor.department	DE--TEK--Közgazdaságtudományi Kar	en
dc.date.accessioned	2007-07-11T12:00:11Z
dc.date.available	2007-07-11T12:00:11Z
dc.date.created	2000
dc.date.issued	2007-07-11T12:00:11Z
dc.description.bibliography	Bibliogr.: fol. 56-57	hu
dc.description.corrector	vt
dc.description.degree	Ba	en
dc.format.extent	61	en
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2437/2530
dc.language	hun	hu
dc.language.iso	hu	en
dc.publisher.place	Debrecen,	hu
dc.rights	A kéziratos disszertációk csak a szerzői jogok maradéktalan tiszteletben tartásával használhatók	hu
dc.rights.access	ip	hu_HU
dc.subject.lcsh	Organizational change -- Economic aspects	hu
dc.subject.lcsh	Personnel management	hu
dc.subject.lcshhun	Szervezeti változás -- gazdasági szempontok	hu
dc.subject.lcshhun	Személyzeti menedzsment	hu
dc.title	Az Omker Rt. szervezeti átalakítása során felmerülő nehézségek és lehetséges megoldásai	hu

Fájlok

Megjelenítve 1 - 3 (Összesen 3)