A kereskedelemben dolgozó nők helyzetét kívánom vizsgálni, hogy egy már dolgozó felnőtt nő (18 éves kortól számítva) mennyire hajlandó tanulni. Egy munkahellyel rendelkező nőt, mi tarthat vissza attól, hogy tovább képezze magát vagy hogy egy új szakma tanulásába kezdjen. Meg akarom találni az akadályokat, illetve felmérni, mennyire hajlandóak belevágni, illetve a család, a munkahely és a környezet támogatását, hozzáállását kívánom vizsgálni. Továbbá felmérni, milyen körülmények szükségesek, hogy képzésbe tudjanak kezdeni. Emellett mik a legfőbb akadályok, a részmunkaidőben, illetve a gyermekes dolgozók milyen arányban vannak jelen. Kutatási módszerem kérdőíves megkeresés. Kutatásom kizárólag a 18 évnél idősebb női alkalmazottakra terjed ki a magyarországi Orsay üzletekben, a kérdőívet csak az ott dolgozó nők töltötték ki. Rájuk kivetítve válaszolom meg kutatási kérdéseim és vizsgálom hipotéziseimet. Megvizsgálom milyen képzettséggel rendelkeznek, milyen munkarendben dolgoznak, tanulnak-e munka mellett, és milyen akadályokkal szembesülnek, ha képzésről vagy tanulásról van szó. Feltérképezem továbbá jövőbeli terveiket, és a szüleik rájuk való hatását a tanulmányaikban. Egyes kérdéseket csoportokra bontom, hogy jobb képet kapjak az eredményekről. Elvárásaim alapján remélhetőleg kiderül miért vagy miért nem képzik tovább magukat a nők, valamint, hogy a családi- és munkakörnyezetük mennyire támogatóak. Milyen akadályokkal kell szembenézniük. Ha az alanyok életkora nagyon eltérőek, akkor korcsoportokra bontva is elemezhetőek lesznek a válaszok.