The Interaction Between Corporate Culture and Knowledge Management

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorVirágos, Márta
dc.contributor.authorWang, Xintong
dc.contributor.departmentDE--Informatikai Kar
dc.date.accessioned2025-06-26T19:37:21Z
dc.date.available2025-06-26T19:37:21Z
dc.date.created2025-04-28
dc.description.abstractThis thesis explores the relationship between corporate culture and knowledge management in modern organizations. It highlights how culture shapes knowledge creation, sharing, retention, and application. The thesis uses both Hungarian and international sources, ensuring a broad and credible foundation. Practical examples and charts support the theoretical discussion well. Challenges in using statistical tools are acknowledged with clear explanations. Overall, the thesis is well-structured, insightful, and relevant to today's information economy.
dc.description.courseGazdaságinformatikus
dc.description.degreeBSc/BA
dc.format.extent55
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/394709
dc.language.isoen
dc.rights.infoHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectKnowledge Management
dc.subjectCorporate Culture
dc.subjectOrganizational Learning
dc.subject.dspaceSocial Sciences
dc.titleThe Interaction Between Corporate Culture and Knowledge Management
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
thesis.pdf
Méret:
655.19 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
thesis
Megjelenítés
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
1.95 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás:
Letöltés
Gyűjtemények
Theses (IK)