Dolgozatomban munkatársaim motiváltságával kívántam foglalkozni. Szerettem volna megtudni, hogy a megnövekedett elvárásrendszereknek mennyire tudunk, akarunk, mennyire vagyunk képesek megfelelni. Vannak-e még, tartalékjaink? Hogyan tudnánk felkészíteni, alkalmassá tenni a munkatársak közösségét a megnövekedett új feladatok sokaságára? A munkatársak motiváltsága kulcskérdés az intézmény sikeres működése szempontjából. A siker záloga, hogy az intézmény minden tagja munkakörtől, beosztástól függetlenül a legjobb tudása szerint, teljes elkötelezettséggel és hatékonysággal végezze munkáját.