Az IT Services Hungary Kft. az információs és kommunikációs technológiák piacán tevékenykedik. A vállalat a folyamatos környezeti kihívásoknak való megfelelés és a hosszú távú sikeresség érdekében kiemelt hangsúlyt fektet emberi erőforrásának fejlesztésére. Széleskörű fejlődési lehetőséget kínál munkatársai számára, ezáltal is növelve elkötelezettségüket a vállalat iránt. Dolgozatomban a szakirodalmi háttér áttekintésére alapozva mutatom be a vállalat emberi erőforrás fejlesztési gyakorlatát. Főként arra helyeztem a hangsúlyt, hogy milyen formában valósul meg a vállalatnál a képzések és fejlesztések folyamata, milyen pozitívumok és esetleges hiányosságok figyelhetőek meg. Továbbá kérdőíves felmérés alapján a munkatársak véleményét is szemléltetem az elérhető képzési lehetőségekre vonatkozóan.