Dolgozatomban azért szeretném a jelenlegi világjárvány magyar munkajogra gyakorolt hatásait bemutatni, mert úgy gondolom, hogy fontos és hasznos lehet összegezni az elmúlt pandémiás időszakban felmerülő, rendezendő feladatokat és problémákat, és az azokra a magyar szabályozás következtében adott válaszokat, mivel ezáltal átfogó képet kaphatunk az eddigi esetleges jó gyakorlatokról, vagy éppen a jogszabályi szabályozás hiányáról. Ennek megfelelően a dolgozatomban szeretnék bővebben kitérni a koronavírus-világjárvány következtében a magyar munkajog területén felmerülő feladatokra mind munkaszervezés, mind egészségvédelem és adatvédelem, mind pedig munkavédelmi aspektus tekintetében, kitérve ezzel egyidejűleg arra is, hogy az elmúlt két évben hogyan alakultak az eddigi HR feladatok, és miként változtak a HR funkciók.