A Study on Impact of Psychological Empowerment on Employee Performance in Small and Medium Scale Enterprise Sectors

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorDegago, Esayas Demissie
dc.date.accessioned2022-12-08T15:08:20Z
dc.date.available2022-12-08T15:08:20Z
dc.date.issued2014
dc.date.oa2023-05-30
dc.date.pasync2025-07-21T23:10:09Z
dc.date.updated2022-12-08T15:08:20Z
dc.description.correctorLB
dc.identifier.citationEuropean Journal of Business and Management. -6 : 27 (2014), p. 60-71. -European Journal of Business and Management. - 2222-1905. - 2222-2839
dc.identifier.issn2222-1905
dc.identifier.issn2222-2839
dc.identifier.opachttps://ebib.lib.unideb.hu/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM105899
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/341950
dc.languageeng
dc.rights.accessopen access journal
dc.subject.mabTársadalomtudományok
dc.subject.mabGazdálkodás- és szervezéstudományok
dc.titleA Study on Impact of Psychological Empowerment on Employee Performance in Small and Medium Scale Enterprise Sectors
dc.typefolyóiratcikk
dc.typeidegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
FILE_UP_0_Impact of Psychological Empowerment on employee Performance.pdf
Méret:
354.09 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Kiadói változat
Letöltés
Gyűjtemények
Publikációs Adatbázis