Match & More Consulting Kft., egy emberi erőforrás tanácsadó cég alapítása

Dátum
2011-04-19T09:20:09Z
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

Vizsgálatom konkrét tárgya egy tanácsadó cég alapítása és az azzal összefüggő feladatok. Dolgozatom célkitűzése, hogy a cégalapítást részletesen megvizsgáljam minden tényező részletes figyelembevételével. Öt fő témakör köré épült a kutatás. Első az alapítás körülményei (az ötlet felmerülésétől a szükségletek felmérésén át az elsődleges teendőkig); második a jogi szabályozás (az előírásoknak való megfeleléstől a megvalósításig); harmadik a piaci szempontok (az első bevételek lehetőségétől, a működés megvalósításán és a szerződéseken át, a versenypiac elemzésig); negyedik a szakmai környezet (a szolgáltatások nyújtásától, a célcsoport vizsgálaton keresztül a szervezeti felépítésig és a hatékony vezetői stílus feltárásának vizsgálatáig); ötödik pedig az egyéb feltételek (az iroda kiválasztásától a tényleges megjelenés kérdésköréig). Vizsgálatomat induktív logikai ív mentén végzem, tényleges, valós eseteket, szituációkat dolgozok fel, elemzek, és ebből vonok le általánosítható következtetéseket. A diplomamunkám kutatási módszerei a megfigyelés, a mélyinterjú és a szervezeti dokumentumelemzés. Eredményként elmondható, hogy egy tanácsadó cég alapítása nem nehéz feladat. Tanácsadónak lenni és egy ilyen cégnél kiválóan dolgozni nem könnyű feladat. Sok tanulással és magas alkalmazkodó készséggel lehet az ügyfelek igényeit a legteljesebben kiszolgálni.

Leírás
Kulcsszavak
cégalapítás, emberi erőforrás menedzsment, üzleti tanácsadás, menedzsment tanácsadás, versenymenedzsment, marketingmenedzsment
Forrás