Dolgozatomban az állami szektorból vizsgáltam meg két szervezet. Egy városi és egy községi polgármesteri hivatal tudás menedzselési módszereit hasonlítottam össze, ezen belül pedig a szervezetekben lezajló tudásáramlásra fektettem nagyobb hangsúlyt, kiemelt figyelmet fordítva a kiválasztási és betanítási folyamatban megjelenő tudás átadásra illetve megosztásra.