Dolgozatomban a jólléttel, azon belül a munkahelyi jólléttel foglalkozom, melynek fontossága nem vitatható. Ahhoz, hogy a dolgozók jól érezzék magukat és megfelelő teljesítményt nyújtsanak munkahelyükön, fontos, hogy foglalkozzanak testi-lelki jóllétükkel, hiszen ott töltik idejük jelentős részét. Mi befolyásolja a munkahelyi jóllétet? A jóllét milyen hatással van a teljesítményre? Ezekre a kérdésekre kerestem a választ.